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严把选举关 选出好村官

作者: 来源:  发布时间:2015-08-12

  村“两委”换届工作启动以来,双滦区牢牢把握“党管换届”总原则,坚持“四个三”思路平稳推进村“两委”换届选举工作。截至目前,63个村全部完成村党组织换届选举,完成率100%。村委会换届选举工作全面展开,62个村完成村民代表和小组长推选,党员占村民代表的比例较之往年大幅上升;61个村完成选举委员会推选工作,确定了选举日,已进入选民登记阶段,新一届党组织书记兼任选委会主任的57个,占选委会总数的93%。
  抓实前期准备这个基础,坚持“三个到位”
  准备工作到位。认真做好调研摸底工作,按照换届难易程度,将63个村划分为平稳村、活跃村和重点村三类,全面掌握了各村的选情动态、存在问题。提前冻结组织关系,委托第三方开展了离任审计,实行“村章乡镇监管”,防止了村干部在换届前违规办事、突击花钱、随意处置集体资产等行为;提前完成村班子专项考核,为党员群众选举村“两委”干部提供了有力的参考依据。
  谈心谈话到位。做到了“三必谈”,即区委书记与乡镇党委书记必谈、乡镇党委书记与村支部书记和村委会主任必谈、村党支部书记与党员群众必谈,通过广泛深入的谈心谈话活动,充分掌握了每一个班子、每一名干部的思想动态,对能够连选连任和不胜任工作的干部做出了初步判断。
  工作保障到位。区、乡镇分别成立换届领导小组及办公室,结合实际,下设六个职能组,组织、民政部门合署办公,构建了上下贯通、反应迅速、协调联动的运转机制;创新联系点制度,在每个村都有乡镇班子成员包保的基础上,区委常委和区换届领导小组副组长全部分包乡镇,每人联系1个重点村、难点村。从组织部、民政局、纪委、公检法等6部门抽调33名政治素质好、业务水平高的党员干部,组成驻乡镇联系重点村指导组,做到全区6个乡镇16个重点村全部有区级领导包保、有指导组联系;把驻村工作组和帮扶支部参与“两委”换届工作情况纳入年度考核内容,全区300多名党员干部全部深入到选举一线,协助选举工作;针对个别村选举经费难落实,可能会影响选举进程和效果的情况,安排区财政按每村5000元标准落实选举专项经费。

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