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妇联系统党风廉政建设调研报告

作者: 来源:  发布时间:2016-12-20

  加强党风廉政建设,扎实推进反腐败斗争,是从严治党、从严治区的基本要求。下面带来妇联系统党风廉政建设调研报告范文,欢迎阅览!

  妇联系统党风廉政建设调研报告【1】

  加强党风廉政建设,扎实推进反腐败斗争,是从严治党、从严治区的基本要求。20xx年,区妇联坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八大以及中央、省、市、区的反腐败工作会议精神,从党的群众路线教育实践活动出发,切实加强党风廉政教育和廉政制度及廉政文化建设,领导干部带头持续深入开展党风廉政建设,推动了我单位各项工作的发展。就我单位的党风廉政建设工作做如下分析。

  一、深挖内涵,浓化党风廉政建设氛围

  区妇联不断加强对党员干部党性党风党纪和从政道德教育,做到廉政教育常讲、廉政警钟长鸣,促使党员干部从思想深处筑牢拒腐防变防线。一是紧抓学习。坚持把反腐倡廉教育作为经常性工作认真抓好。通过党支部学习会、每周例会、集中学习讨论、支部书记讲党课等方式,开展党风廉政相关法规的专题学习,切实提高党员干部的廉政意识。二是严格要求。组织党员干部认真学习中央八不准和有关违反纪律的典型警示案例和电教片,要求妇联的党员干部特别是领导干部从中汲取教训,增强了党员干部的自觉性。三是完善制度。区妇联完善党风廉政建设制度、支部学习制度等,通过制度保障,切实增强妇联责任,认真研究解决现实思想问题,取得了实效。通过学习教育对照查摆存在的问题,制定整改措施,引导区妇联党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,把好正确的权力观、地位观和利益观,坚定正确的政治方向,坚持廉洁自律,遵纪守法,依法办事。通过潜移默化的廉政教育活动,全面提高区妇联职业道德素质和廉洁自律意识,妇联队伍整体素质得到明显提升。

  二、改进作风,提升效能,确保作风转变党的群众路线教育实践活动落到实处。

  通过采取干部理论学习、专题学习等多种形式,组织党员干部认真学习党的群众路线教育实践活动相关文件精神,结合日常廉政教育,改进党员干部工作作风,提升工作效能,努力以实际行动为建设幸福东区贡献力量。一是深入推进领导干部廉洁自律。全面落实廉政准则,加强对权力运行的制约和监督,强化对党员干部特别是领导干部的监督,认真执行党内监督条例,推进党政领导干部问责工作。扎实开展作风集中整顿,加强党性修养,弘扬良好作风,切实解决责任意识不强,深入群众不够,工作纪律不严、服务效能不高、工作约束不紧等突出问题,做好民生服务工作。二是深入基层求意见。采取走访妇女群众、召开座谈会、面对面谈心等形式,广泛征求基层妇女群众和社会各界的意见建议,听取意见30 多人次。收集意见建议12条,进一步归纳为4个部分,4条。三是深入开展下基层、访妇情、办实事活动。定期深入到联系妇女家中,了解妇女生活情况和存在的困难问题,帮助她们解决实际困难,在春节、三八节和母亲节期间,对辖区内53名贫困母亲开展走访慰问活动,为她们送上了节日的祝福和关心,同时送去慰问金26500元,让贫困母亲感受到了党的关怀和妇联组织的温暖。通过践行路线教育、抓好民生工作,提升基层管理水平,努力营造良好和谐的党群妇群关系,不断提升妇女群众幸福感。

  三、加强监督,注重预防,规范领导干部权力运行机制。

  (一)畅通群众表达合理诉求渠道,全力做好信访接待工作。区妇联始终把妇女群众的来信来访作为倾情为民服务、真情为民办事的一件大事来抓,坚持信访排查制度,按照信访内容、性质,及时进行交办、转办,并督促办理落实。畅通妇女群众诉求渠道,为前来求助的妇女群众解决实际问题。目前为止共接待各类来信、来电、来访19人次,全部给予妥善处理。

  (二)在工作中厉行节约、严禁奢侈浪费,日常经费支出严格按照符合财务制度执行,增加经费使用的公开性和透明度。

  今年以来,区妇联党风廉政建设工作取得了一定的成绩,为全年工作的开展奠定了良好的基础,在接下来党风廉政建设工作中,我们将继续深入求真务实、锐意进取、扎实工作,努力形成干部好作风,领导好活力的良好风尚,推动反腐倡廉建设不断取得新的成效。

  妇联系统党风廉政建设调研报告【2】

  市妇联认真学习贯彻中纪委、自治区纪委八届四次全会和市纪委十届四次全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,结合廉政文化六进活动的深入开展,贯彻落实惩防体系《实施纲要》和《党风廉政建设目标责任制》,扎实推进党风廉政建设工作。

  一、加强组织领导,确保党风廉政

  建设责任制落实到位

  市妇联高度重视党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设工作作为一项重大的政治任务,列入重要议事日程,专题研究部署。一是成立领导机制:为切实加强机关党风廉政建设和反腐败工作,成立了以党组书记、主席为组长,副主席为副组长,副调研员、办公室主任、支部专职副书记和纪检委员为成员的党风廉政建设工作领导小组;二是制定工作安排:按照市纪委十届四次全会精神和党风廉政建设责任制要求,围绕市委中心工作,结合妇联工作实际,制定了《市妇联党风廉政建设工作安排》,并将党风廉政建设工作与妇联业务工作、支部工作、精神文明工作同计划、同安排、同落实;三是明确职责分工:妇联党组召开专题会议,将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到领导班子成员和各部室。党组书记、主席切实承担起第一责任人的职责,对妇联党风廉政建设工作负总责,副主席对职责范围内工作负直接领导责任,各部门各司其责。并与各部室签订了党风廉政建设责任书,全面进行任务分解,层层落实责任,确保党风廉政建设责任制落到实处。

  二、加强宣传教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线

  市妇联把党风廉政宣传教育作为反腐倡廉的基础性工作,营造**腐倡廉的良好氛围。一是加强党员干部的政治思想教育:认真组织学习党的十七大和十七届四中全会精神、胡锦涛总书记在十七届中纪委三次、四次全会上的重要讲话、各级纪委会议和政府系统党风廉政建设工作会议精神,提高全体干部职工的政治思想素质;二是开展党纪政纪和法律法规教育。认真组织学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》。中心组召开了加强领导干部作风建设专题学习会,组织学习新形势下加强领导干部作风建设的理论文件。请市纪委政策法规研究室主任刘聪明作了《建立健全惩治和预防腐败体系,推进反腐倡廉工作》专题讲座,请市委宣传部副部长赵前宽作了学习十七届四中全会精神专题讲座,机关党组书记、主席以《认真学习贯彻十七届四中全会精神,提升妇联工作

  水平》为题讲了党课。同时组织党员干部集中收看廉政教育专题片,以王瑛等人民公仆的先进事迹,以教育党员干部树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念,牢固树立党性意识、廉洁意识;三是推进廉政文化建设:在全体机关干部中开展牢记廉洁从政、争做人民表率读书思廉学习教育活动,活动中党员干部认真学习党的十七大以来有关加强反腐倡廉建设的一系列重要指示精神,选读廉政文章,并为全体党员干部购买了《从政提醒党员干部不能做的150件事》作为重点学习书目,撰写了学习体会文章,并组织全体干部参加了全市读书思廉知识答题,教育机关全体党员特别是领导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉经受住改革开放和社会主义市场经济条件下长期执政的考验,筑牢思想道德防线。同时积极开展家庭助廉活动,在共建社区举办的消夏文艺晚会上把廉政建设内容编成三句半等文艺节目,寓教于乐,让廉政文化进社区、进家庭。

  三、加强制度建设,深化领导干部廉洁自律

  在落实党风廉政建设责任制中市妇联坚持按制度办事、用制度规范机关干部的行为,使妇联各项工作有章可循。一是严格执行民主集中制原则:机关党支部制定党风廉政建设工作计划及各项规章制度,并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则,进行了支部换届工作。在机关学习实践科学发展观活动中,制定完善了妇联机关调研、财务管理、车辆管理、公文阅处、考勤等23项制度,进一步加强领导班子建设的制度化、规范化、科学化。加强与派驻第六纪检组的沟通与联系,党组重要会议、重大工作部署、及时邀请纪检组参加。严格落实集体领导和个人分工负责相结合制度,坚持重大问题、重大决策集体协商研究解决;二是严格党内生活制度:领导班子成员认真贯彻执行领导干部重大事项报告制度和述廉制度,严格遵守四大纪律,八项要求,领导班子通过征求意见、谈心交流认真筹备召开了学习实践科学发展观专题民主生活会,多次召开党组成员和支部全体党员会议,座谈交流,推进工作;三是严格规范从政行为:积极开展小金库专项治理,认真开展领导干部违反规定收送礼金专项治理,贯彻落实《呼和浩特市预防职务犯罪工作条例》和党政机关力行节约八项要求,从源头上促进了妇联机关党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

  四、加强作风建设,提高贯彻落实党风廉政建设的自觉性

  市妇联把加强妇联干部队伍特别是领导干部作风建设贯穿于妇联工作的全过程

  ,用求真务实统一思想,用干事创业凝聚人心,用勤奋工作激励干部,切实加强和改进作风建设。一是加强干部队伍建设:按照全国妇联要求,为机关干部购买并发放《妇联干部教育培训参考教材》,深入开展岗位读书活动。注重机关干部的教育培训,组织干部参加全国、自治区妇联和市级有关部门组织的妇女理论业务知识、政策法规等内容的培训,选派干部外出学习考察,努力使干部成

  为政治坚定、目光远大、理论扎实、业务精通、本领过硬的复合型人才。同时重视妇联干部的培养,今年从机关科级干部中推荐选拔出1名干部担任副主席,并发展了一名党员;二是树立妇联干部的良好形象:工作中机关干部发扬自尊、自信、自立、自强的精神,淡泊名利,追求积极、健康、向上的生活方式,坚持做到了为政清廉、一身正气,艰苦朴素、办事节俭,乐于奉献、恪尽职守。在今年筹备召开第十次妇女代表大会期间,全体党员干部克服困难加班加点,在三个月的时间里,不仅完成了妇代会筹备工作和科学发展观的学习讨论、调研报告、分析检查报告讨论稿等工作,还举办了呼和浩特市妇女‘syb创业培训班,开展了庆祝六一系列活动等十多项业务工作,充分体现了妇联干部干事创业的良好形象;三是深入基层为妇女群众服务:始终坚持把为妇女群众服务作为工作的出发点和落脚点,机关干部深入旗县区、乡镇、农村、社区,开展妇女思想政治、家庭文化建设、家政服务、家庭教育等工作调研(形成的调研报告中有三篇得到市领导批示:市委副书记杨飞云对《妇联基层组织建设调研》作了批示,根据批示精神市委办公厅转发了市妇联《关于进一步加强基层妇联组织建设的意见》;市政府副市长刘菊茹对《家政服务业调研》和《家庭教育工作情况调研》作了批示,并专门召开有关部门协调会,成立了我市家庭教育领导小组,在职业学院建立了巾帼家政培训基地。)指导妇女儿童两个纲要实施、农村妇女参选参政等工作,组织法律、家教知识讲座和儿童道德实践活动,以实际行动贯彻党风廉政建设。

  五、加强效能建设,促进妇女工作不断发展

  市妇联以进一步提高机关工作效率和服务质量为着力点,深化机关效能建设。一是深入开展学习实践科学发展观活动:按照市委的统一部署,我们以服务大局,服务妇女,服务基层,为现代化和谐首府建设做贡献为实践载体,坚持理论联系实际,深入调查研究,把着力点放在统一思想、查找不足、找准定位、创新工市妇联始终坚持把党风廉政建设与妇联的实际工作结合起来,抓好各项措施的落实,以党风廉政建设的实际成效来促进妇联的各项工作。市妇联先后荣获自治区实施春蕾计划、未成年人思想道德建设工作、平安家庭创建先进集体和市禁毒、综治、社科学会工作先进单位等荣誉,被市委、政府评为文明机关,获得第五届万人登山活动优秀组织奖,我们开展的家庭助廉教育活动被市纪委、监察局评为全市廉政文化宣传教育工作特色奖。今后我们将不断增强全体干部实践科学发展观和落实党风廉政建设的坚定性,以饱满的工作热情,扎实的工作作风,进一步开创我市妇女工作的新局面。

  妇联系统党风廉政建设调研报告【3】

  根据县纪律检查委员会《关于认真开展调研并及时报送有关调研报告的通知》要求,县卫生局党委高度重视,专题安排,抽调人员,紧紧围绕调研内容,对全县卫生系统党风廉政工作进行了认真分析思考,现形成如下调研报告。

  一、开展党风廉政工作的情况

  中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委省政府二十条规定、县委县政府二十二条规定,出台后,局党委委立即行动,扎实安排,迅速部署,组织各医疗单位负责人学习八项规定和省委省政府二十条规定、县委县政府二十二条规定,并结合我县卫生系统党风廉政建设和反腐败工作实际,采取七项有效措施扎实落实。

  (一)组织学习,提高廉政意识。局党委共召开7次会议,组织学习了党的十八大精神、中央八项规定和省委省政府二十条措施、县委县政府二十二,着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干群关系不密切等问题。

  (二)组织局领导班子及个人落实县二十二条规定。严格执行厉行节约,规定全县卫生系统党员领导干部下基层调查研究、检查指导工作要轻车简从,不搞迎来送往。精简文件简报,没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。要进一步精简会议,要求开短会、讲短话、讲有用的话。要严格执行公务接待执行廉政灶,规定机关干部到基层开展工作,一律按规定标准就餐,减少和节约公务接待费用。

  (三)建立信访举报平台,充分发挥监督促进作用。通过信访举报平台及时掌握了解党员领导干部作风方面存在的突出问题,进一步了解群众诉求和民情民意,不断规范信访举报工作流程,强化信息研判,切实发挥信访举报在反腐倡廉建设中的基础性作用,建立健全横向到边、纵向到底的信访举报格局,初步形成信访举报工作机制,有力地促进了全县卫生系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

  (四)加强组织领导,廉洁高效推进项目工作。我局专门成立重点项目领导小组和督办组,对县人民医院住院楼、县疾病控制中心实验楼、县中医院改扩建项目的领导和监管,实行每月汇报工作制度,坚决杜绝浮夸瞒报、弄虚作假、假公济私等现象发生,扎实推动项目建设。

  (五)倡导模范遵守,争做表率。局纪委要求全县卫生系统医务人员尤其是局机关领导干部,要争做贯彻执行中央八项规定和省委省政府二十条规定、县委县政府二十二条规定的模范和表率,做到严格自律,带头改进工作作风、带头密切联系群众、带头解决实际问题,切实加强对各医疗单位学习、贯彻、落实十八大精神及中央八项规定和省委省政府二十条规定、县委县政府二十二条规定,执行情况的监督检查,对违反八项规定和省委省政府二十条规定的人和事进行严肃处理,确保规定落到实处。

  (六)重申领导干部廉洁从政有关规定。坚决杜绝领导干部利用行政管理权干预和插手所管辖单位建设工程、基建维修、大型医疗设备、大型医疗设备、高值耗材、药品采购、招投标等经济活动,谋取非法所得。

  (七)开展违规收受红包、商业回扣清退工作。我局领导高度重视清退工作,8月4日成立卫生局违规收受红包、商业回扣清退工作领导小组,并于8月8日召开全县医疗卫生系统违规收受红包、商业回扣清退工作会议,并进行部署;各单位回去后都行动起来,相应召开各科室人员动员会进行全员部署。全县医疗卫生系统共清退3.29万元。

  通过这次请退工作,我县医疗卫生系统思想上受了教育,各单位纷纷表示要引以为戒,切实杜绝不良之风,保持清醒头脑,筑牢学习防线,严格执行有关规定。

  二、我县卫生系统党风廉政建设工作存在的问题

  (一)医疗药品、器械购销中,还存在管理机制不健全,操作运行不规范的问题。

  (二)医疗卫生系统中层、高层管理干部进行党风廉政建设和反腐倡廉教育培训力度有待进一步加强。

  (三)随着卫生工作任务的加重,人员配备严重不足,所以个别单位对党风廉政建设和反腐纠风工作还不够重视,一般部署多,督促检查少,抓落实不够。

  (四)在开展党风廉政建设工作过程中,信息传达不及时,监管制度不完善。一些工作心态不摆正的医务人员,容易出现纪律意识不强、工作效率不高、服务态度等问题。

  三、对策建议

  一是为我县医疗卫生单位引进医术高、医德好的专业人才提供强有力的保障;提高我县医务人员的工资待遇,缩小与发达地区的待遇差距。

  二是进一步加强反腐倡廉教育,扎实开展主题教育活动,推进廉政文化建设,筑牢党员干部拒腐防变的思想基础。坚持以制约和监督权力运行为核心,全面贯彻落实《党内监督条例》,规范领导干部特别是主要领导干部的用权行为,严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度。深入开展党务公开工作,把党务公开工作列入重要议事日程,明确党务公开的原则、内容、范围和形式,确保党务公开工作领导到位、措施到位、落实到位。建立完善各项制度,从源头上预防和治理不正之风,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

  三是要高度重视,加强医院财务集中管理,按照要求,将每日业务所得存入单位的基本账户中,并由乡镇卫生院会计核算站负责监督资金的使用。

  四是当前推进医改的关键时期,治理商业贿赂工作只能加强,不能削弱。继续结合深化医药卫生体制改革,研究制定切实有效的监管措施和制度,深化长效机制建设。加大对重点部门和重点岗位人员的监管力度,实行定期交流轮岗。加强经济运行管理工作,建立健全内部控制制度。加强医院信息系统对药品、高值耗材统计功能的管理,严格统方权限和审批程序,严禁为商业目的统方。建立健全商业贿赂不良记录动态管理制度,对于有不良记录的企业,按照有关规定暂停或取缔其药品供应资格。

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